Збільшення пенсійного віку в росії.

пенсіонериCовсем недавно в Верхах знову зайшла розмова про збільшення пенсійного віку в Росії для отримання пенсії по старості. Підвищений інтерес до таких розмов для звичайних громадян завжди актуальний, а особливо для тих, чий вік уже підходить під визначення «передпенсійний». Дискусії про те, чи потрібно збільшувати пенсійний вік в Росії, йдуть вже не перший рік. Хтось стверджує, що підвищення віку неминуче, в іншому випадку Росію чекає фінансовий колапс. Хтось дотримується прямо протилежної думки - підвищення віку не панацея, потрібно шукати інші шляхи.
Дана стаття - це більше питання до відвідувачів сайту. Що ви про це думаєте? А для порівняння тут приведена невелика добірка про те, з якого часу і яким чином нараховується пенсія по старості в деяких країнах.

Video: Уряд прийняв рішення підвищити пенсійний вік

Пенсійна система в Швеції.

Пенсійна реформа Швеції вважається однією з найуспішніших у світі. Нова система пенсійної реформи в Швеції почалася в 1995 році, а в 1999 році -через чотири роки після «старту» - Швеція представила світу своє ноу-хау. Якщо коротко, то складається вона з трьох рівнів. Давайте розберемося, що-ж це за рівні?
Перший рівень - розподільний,
другий - накопичувальний
і третій - добровільний.
У Швеції ставка пенсійних відрахувань, яку роботодавець і працівник відраховують в пенсійний фонд, становить всього 18,5%, (у Росії-28%), причому роботодавець і службовець виплачують цю суму навпіл. З них 16% йде на формування розподільної пенсії. Отримані гроші рівномірно розподіляються серед всіх шведських пенсіонерів, а решта 2,5% - на накопичувальний рахунок. Саме ці гроші, а також відсотки, нараховані на них, з часом складуть суму, що доповнює базові виплати. Кількість і розмір відрахувань за цією статтею визначає різницю між пенсіями окремих громадян.
Що ж стосується 16% пенсійних податкових зборів, то вони направляються в розподільну систему, де внески фіксуються на умовних пенсійних рахунках і індексуються відповідно до середнього зростанням заробітної плати.
Примітно, що на практиці шведський пенсіонер отримує мінімальний розмір пенсії, який становить 8800 крон на місяць (близько 800 доларів). Крім того, йому видаються цільові кошти для оплати житла, а люди, тривалий час працювали на одному підприємстві, можуть розраховувати на додаткові «службові надбавки».

За новим законодавством Швеції чітко не визначений пенсійний вік. Встановлено лише нижня його межа - 61 рік. Однак, кожен громадянин має право працювати аж до 67 років, щоб збільшити свій дохід надалі. Крім того, є можливість отримувати часткові виплати різного розміру.

Пенсійна система в Фінляндії.

Фінляндію без перебільшення можна назвати країною соціального благополуччя - і, в першу чергу, завдяки добре організованій системі пенсійного забезпечення.
Пенсійне забезпечення в Фінляндії - це поєднання приватної і державної форм захисту. Пенсійний фонд представлений приватними страховими компаніями та державними пенсійними фондами, які збирають пенсійні страхові внески. Координатором їх роботи виступає Центр пенсійного захисту, він же інформує населення. Збір внесків і виплата пенсій регулюються законодавством.
У пенсійний фонд із зарплати кожного працюючого перераховується певний відсоток, його величина щорічно коригується залежно від інфляції. Щороку уточнюється і розмір пенсії. Таким чином, людина отримує пенсію відповідно до рівня цін і незалежно від того, скільки він сам відраховував в пенсійний фонд.

Пенсійна система в Фінляндії складається з двох доповнюють один одного складових - дохідної і громадянської. Дохідна накопичується з заробітної плати, громадянська гарантує мінімальний дохід і виплачується тим, у кого дохідна пенсія не накопичилася або вона недостатня.

Загальний розмір пенсії становить не більше 60-66% від рівня одержуваної заробітної плати. Мінімальна пенсія гарантована всім (незалежно від доходів), але наявність дохідної складової підвищує загальну величину пенсійних виплат.

Згідно KELA-2005 (Kansanel kelaitos - Відомство по соціальному забезпеченню населення), якщо людина, що складається в шлюбі, отримує дохідну пенсію в розмірі 866 євро на місяць і більше, він не має права претендувати на громадянську. (Самотні пенсіонери, що живуть в місті, позбавляються громадянської пенсії тільки в тому випадку, коли дохідна складова перевищує тисячу тридцять п`ять євро на місяць.) Якщо дохідна пенсія від 46,76 до 866 євро, людина має право на часткову цивільну пенсію. Якщо ж дохідна частина менш 46,75 євро, він отримує громадянську пенсію в повному обсязі - 428 євро щомісяця (в залежності від місця проживання і сімейного стану ця цифра може збільшитися до 505 євро).
Пенсійний вік в Фінляндії однаковий для чоловіків і жінок - 65 років. Протягом усього трудового життя трудящі вносять в страхові пенсійні фонди щомісяця 1,75% зарплати. Як і всюди, розмір пенсії залежить від стажу роботи, сфери діяльності, розміру зарплати. При розрахунку пенсії мають значення й інші фактори, наприклад, сімейний стан, вік. Самотні літні люди отримують в середньому на 50-60 євро в місяць більше, ніж сімейні. Залежно від місця проживання розмір пенсії варіюється в діапазоні плюс-мінус 20 євро в місяць. Гроші переводяться на лицьовій банківський рахунок щомісяця.

Ось так зустрічають старість в цих країнах. Можливо, такі розкоші зарубіжної життя людей старшого віку виглядають для нашого злиденного пенсіонера казковими чудесами. Але питання! Чи хочу я працювати до 65 років? У такому віці я вже 10 років вільна. Я можу займатися всіма тими речами, які і так відкладала все життя до пенсії! Я можу бути щаслива зі своїми дітьми, онуками, радіти урожаю на 6 сотках, приділяти увагу своїм кішкам-собакам ... Так, хіба мало що ще! Тому, особисто я голосую проти збільшення пенсійного віку в Росії для жінок, і за вільне життя в 55 років, навіть якщо їй судилося бути дуже скромною ... А Ви?


Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Cхоже